今年以来，市人社局积极探索数字技术与公共就业、人才招聘融合发展新路径，常态化开展“直播带岗”招聘活动，提升供需对接匹配效率，助力企业和求职者“双向奔赴”。截至目前，已通过“就在江苏”智慧就业平台、智联招聘等渠道，举办21场直播带岗招聘活动，累计提供3.71万个就业需求岗位，吸引20.64万人次在线观看。

一是“主播+HR”注入求职新流量。全省率先构建“政府搭台+主播助力+企业HR”直播带岗招聘模式，围绕“1+4”主导产业和“专精特新”企业用工引才需求，制定直播带岗工作方案，定向邀约扬子江药业集团、新时代造船等重点企业走进直播间，同步开展购房券、租房补贴等政策宣讲，助力用人单位和求职者“云端”牵手。

二是“入企+探岗”打造直播新模式。创新引入“沉浸式”直播概念，常态化组织开展“元宇宙”网络招聘、名企直播带岗等多元活动，由主播深入企业，为求职者线上“感受”企业文化、工作环境、岗位职责等，为求职者提供全新求职体验。

三是“直播+现场”扩大活动影响力。依托春风行动、民营企业招聘月、“泰州日”等活动载体，同步直播活动实况，吸引求职者线上“云体验”各项活动，推动线上线下同步实现岗位推介、简历投递、政策咨询等功能。